人事工作是为组织结构配置并保持满员，包括明确任职条件、招聘选拔、安置提升、报酬培训等，使人员高效益高效率完成任务。领导工作是对工作人员施加影响，使其为组织与集体目标做出贡献，侧重人际关系方面。
摘录3 / 4出自「工程项目管理 · 第一节 管理概述」顺序练习摘录返回文档人事工作是为组织结构配置并保持满员，包括明确任职条件、招聘选拔、安置提升、报酬培训等，使人员高效益高效率完成任务。领导工作是对工作人员施加影响，使其为组织与集体目标做出贡献，侧重人际关系方面。解释人事解决“有合适的人”；领导解决“人愿意且正确地做事”。记忆法人事=选育用留；领导=影响贡献。出处：183
