特点：临时组合、一次性和暂时性，寿命取决于任务工期；目标与任务是确定结构的最重要因素；既管参与单位之间的外部关系，也管单位内部组织形式；外部关系以合同为主；比企业组织更灵活可变；因一次性与参与者多样而更复杂。
